成功案例
作者: 365bet登录 点击次数: 发布时间: 2025-12-04 14:05
中国女足欧训遭遇两连败,0-8不敌英格兰、2-3不敌苏格兰,米利西奇的带队能力和前景成为外界关注和质疑的焦点。而且,米利西奇接任主帅后不久,就已经有不少要求解雇他的呼声。这不仅让人们质疑他们的选择过程和最初的决定,而且最终,当时有更好的选择。不过,以目前的状态和节点,米利西奇现在被开除出班级的可能性不大。在米利西奇带领女足遭遇两连败后,很多关于他最初被选为主帅的内幕消息被曝光。女足首次选帅时,尼尔森和科林·贝尔都是比较优质的外籍教练选择。就教练简历等方面而言,他们是最好的选择。至于当地教练,吴俊的管理层被认为是当地最好的选择。不过,最终米利西奇还是被中国女足选中。我不知道他们为什么为我选择这个教练。据推测,唯一知道发生了什么的人是做出选择经理决定的管理层。米利西奇带领球队取得了0胜8负的惨淡战绩,但他不太可能很快被解雇。近两年来,中国女足没有参加任何重大赛事。从合同的角度来看,热身赛失败并不构成比赛开始的必要条件。否则,如不按照合同约定解除合同,将支付巨额赔偿金。而且,纵观中国女足的历史,任意解雇教练的巨额赔偿金的教训已经屡见不鲜。由于资金紧张,仓促启动解雇程序并不现实。这意味着M出于契约精神和经济考虑,即使外界质疑铺天盖地,ilicic的领导地位短期内仍将保持稳定。这是一场热身赛,没有直接的表现压力,但有更深层次的问题。备战赛0-8。之后的比赛将会发生什么?如果再次发生悲剧,谁来承担责任?继续使用一个无法说服公众、带队表现不佳的教练,就相当于提前遏制了未来赛事的风险。胃。足协和女足管理层迫切需要解决在教练选拔过程中不作为的问题,并为米利西奇的糟糕表现承担责任。如果米利西奇的战术短期内无法得到明显改善,如果下一场正式比赛再次出现同样的0胜8负的“悲剧”,米利西奇将不会不仅会被解雇,做出选择他决定的上级还会被追究更大的责任。这场热身赛的惨败,是对中国女足最大的警钟。米利西奇和女足队所剩的时间不多了。你将面临的最大挑战将是如何在不更换教练的情况下快速调整战术并提高球员士气。
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